В ААК «Прогресс» подвели итоги конкурсов

В ААК «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) в торжественной обстановке были награждены победители конкурсов среди авторов рационализаторских и Kaizen-предложений за II полугодие 2019 года.

Кайдзен – это корпоративная культура и управленческие механизмы, стимулирующие сотрудников предлагать небольшие улучшения и реализовывать их в оперативном режиме с целью увеличения ценности и уменьшения потерь.

Всего в 2019 году в ААК «Прогресс» было подано 1952 предложения, как привычным «аналоговым» способом, так и через АСУ «ПРОГРЕСС», 684 из них реализованы.

По итогам конкурса победителями в номинации «Лучшее Kaizen-решение» признаны сотрудники центрально-испытательного цеха с проектом «Эталонный мост тензодатчиков».

Второе место по количеству баллов заняло кайдзен-предложение «Силовой съемный жгут».

Кайдзен-предложение «Приспособление для деталей» заняло третье место. Также в рамках торжественной церемонии награждения были награждены победители в номинациях «Лидер предложений по улучшениям» и «Лучшее рационализаторское решение».

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России».