Мы в Telegram

Трудовая пенсия в зарплате

2106
Трудовая пенсия в зарплате
Вопрос: Какими документами подтверждается заработная плата гражданин при назначении  трудовой пенсии?
В соответствии со  статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для расчета размера трудовой пенсии среднемесячный заработок учитывается за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд трудовой деятельности, имевшей место до 01.01.2002, на основании справок, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Указанные справки выдаются страхователями или архивными органами на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работало застрахованное лицо. Кроме того, могут приниматься во внимание справки об авторском гонораре, справки о тарифной ставке (окладе). Представляемые справки должны быть подписаны должностными лицами предприятий учреждений, организаций или архивов и скреплены соответствующей печатью.
В случае утраты работодателем страхователем в результате стихийных бедствий (наводнений, землетрясений, ураганов и др.) первичных документов, к производству могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном предприятии. К таким документам могут быть отнесены:
— учетные карточки членов партии и партийные билеты;
— учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты;
— учетные карточки членов ВЛКСМ и комсомольские билеты;
— расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии
с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных документов по оплате труда.
При отсутствии документов о заработке установление заработка на основании свидетельских показаний  законодательством не допускается.
 Руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц 
С.А. Мирошниченко
Рейтинг 0 (Голосов: 0)
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...