? В Арсеньевском городском округе продолжается работа по снижению неформальной занятости.
В марте 2015 года в нашем городе была создана рабочая группа по снижению неформальной занятости. В нее вошли специалисты администрации городского округа, представители полиции, административной комиссии, налоговой инспекции, Государственной инспекции труда, Фонда социального страхования, Пенсионного фонда, Совета предпринимателей.
Легализовать трудовые отношения, снизить неформальную занятость и поставить на учет максимальное число неформально занятых граждан – такие задачи ставят перед собой члены рабочей группы. Это необходимо для пополнения налоговой базы, собираемости взносов во внебюджетные фонды и создания прозрачных условий для ведения бизнеса в городе, а самое главное — для защиты самих работников.
Активизировать работу по выявлению и пресечению случаев неформальной занятости — такую задачу поставил глава Арсеньевского городского округа А.А. Дронин. Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе на обязательное пенсионное страхование, и налога на доходы физических лиц. От неформальной занятости страдает и городской бюджет: недополученные в виде налогов средства могли бы пополнить казну города и пойти на ремонт дорог, благоустройство и т.д.
Ежемесячно члены рабочей группы выезжают в рейды по городу. Только с начала этого года проведено 18 выездных проверок: посетили магазины, торговые точки, рынки, предприятия бытового обслуживания и общественного питания. Таким рейдам предшествует работа по выявлению работодателей, допускающих нарушения трудового законодательства.
— Цель таких рейдов – выявление неформально занятых граждан, работников, с которыми работодатель не заключил трудовой договор, — рассказывает начальник управления экономики и инвестиций администрации Арсеньевского городского округа И.В. Блажиевская.
Всего с начала 2016 года в ходе выездных рейдов выявлены 436 работников, с которыми не заключены трудовые договоры, выявляются и другие нарушения ведения предпринимательской деятельности.
По результатам выездных проверок составляются акты, копии направляются в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы, Филиал Фонда социального страхования, Государственную инспекцию труда и в прокуратуру для принятия мер.
Как пояснила Ирина Викторова, также направляются письма работодателям, у которых выявлены нарушения. Есть и обратная реакция — в ответ от нескольких работодателей получены копии заключенных трудовых договоров с работниками.
Кроме того, по итогам проверок недобросовестные работодатели приглашаются на заседания межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике, также на руководителей накладываются штрафы.
В ходе практически каждого рейда выявляются работники, которые работают без трудового договора. При этом многих такая неформальная занятость устраивает, и они стараются скрыть этот факт: обычно говорят так – «хозяин отдела попросил подменить на полчаса», «просто помогаю сестре, у нас семейный бизнес» и т.д. К сожалению, мало кто из работающих без трудового договора понимает, что работодатель нарушает прежде всего их права, лишая социальной и правовой защиты. Работая без официального оформления, человек не может рассчитывать на оплату больничного листа, в том числе по беременности и родам, на пополнение своего пенсионного счета, что влияет на размер будущей пенсии, и другие социальные гарантии.
Проведение разъяснительной работы среди работников и работодателей – это она из мер по снижению неформальной занятости. С этой целью проводятся месячники по легализации трудовых отношений «Неформальная занятость»: благодаря опросам выявляются организации, где, по информации жителей, присутствуют неформальные трудовые отношения и «серая» заработная плата. Информация, полученная в ходе анонимного анкетирования, направляется в органы надзора.
На официальном сайте администрации ars.town есть раздел «Неформальная занятость», с которым полезно ознакомиться всем работающим жителям города. В разделе размещены памятки работнику и работодателю. В памятке «О повышении заинтересованности физических и юридических лиц к легальному оформлению трудовых отношений («выходу из тени»)» можно найти подробные объяснения – что такое «белая», «серая» и «черная» зарплаты, чем рискуют работодатели и сотрудники, соглашаясь на незаконную схему оплаты труда, предлагается инструкция, как можно проверить размер начисленных работодателем страховых взносов.
В разделе сайта также представлена страница Центра социально-трудовых прав «Все о трудовых правах» с разделами «Ваши права», «Консультации» и т.д.
По всем вопросам неформальной занятости можно обращаться по телефону «горячей линии» в управление экономики и инвестиций администрации Арсеньевского городского округа: 5-31-78
Пресс-служба администрации Арсеньевского городского округа.
