Решение о том, кто будет мэром города Арсеньева, примут депутаты Думы
В Арсеньеве определены кандидатуры, выносимые на рассмотрение думы для избрания на должность главы Арсеньевского городского округа.
13 мая в Арсеньевском городском округе состоялось очередное заседание конкурсной комиссии, работу которой возглавил А.А. Волошко, вице-губернатор Приморского края – руководитель аппарата администрации Приморского края.
•Решение по выборам Главы Арсеньевского городского округа пока не принято
•В Арсеньеве депутаты от Единой России дружно проголосовали «против» своего же однопартийца
Свои программы развития городского округа представили В.А. Авагимян, А.А. Бирюков и А.А. Толстунов. Затем кандидаты ответили на вопросы членов комиссии – о своем видении насущных городских проблем и путях их решения.
Заседание комиссии продолжалось около двух часов. Члены комиссии в ходе второго этапа выборов Главы Арсеньевского городского округа обсудили выступления кандидатов, оценили их профессиональные и личностные качества, опыт и компетенции.
В итоге было принято решение вынести на рассмотрение Думы для избрания на должность Главы Арсеньевского городского округа две кандидатуры — Авагимяна Владимира Арменовича и Толстунова Александра Анатольевича. По мнению членов комиссии, именно эти кандидаты выступили наиболее компетентно, ответственно подготовившись к собеседованию, и наиболее полно ответили на вопросы членов комиссии о деятельности органа местного самоуправления. В.А. Авагимян и А.А. Толстунов подготовили и представили членам комиссии свои программы социально-экономического развития Арсеньевского городского округа.
Окончательное решение о том, кто будет мэром города Арсеньева, примут депутаты Думы Арсеньевского городского округа на внеочередном заседании, которое состоится в ближайшее время.
Пресс-служба администрации Арсеньевского городского округа.
1) развитое чувство долга и
добросовестное отношение к своим
служебным обязанностям;
2) наличие высоких морально-
психологических качеств, в т.ч.
честность, неподкупность,
принципиальность;
3) осуждение и разоблачение любых
видов коррупции;
4) активная гражданская позиция;
5) способность к логическому
последовательному руководству;
6) способность принятия
самостоятельных управленческих и иных
решений;
7) наличие организаторских
способностей и лидерских качеств;
8) объективность;
9) целеустремленность;
10) коммуникабельность;
11) тактичность;
12) авторитетность;
13) ответственность;
14) стрессоустойчивость;
15) умение поддерживать высокую
работоспособность;
16) требовательность к себе и
окружающим;
17) обладание стратегическим и
аналитическим мышлением;
18) умение строить межличностные
отношения, непредвзятое отношение к
людям, коллективу в целом;
19) умение вникать и решать проблемы
коллектива;
20) способность и готовность к
самообучению, самосовершенствованию